秘书招聘

秘书招聘

应届毕业生招聘

★准应届毕业生亦可应聘(工作经验满3年以上者,请考虑上述中途入职者招聘信息)。
★非法学专业毕业生中也有多人活跃于该领域。若您乐于支持他人并从中获得成就感,注重团队协作并积极投入工作,诚邀您加入我们。

雇用形式

正式员工(无固定雇佣期限)
试用期3个月(试用期内待遇同正式员工)

工作内容

日程管理、接待来访、电话接听、秘书事务
文件制作辅助、复印等常规事务

应聘资格

四年制大学或研究生院(硕士/博士)毕业(或预计毕业)者
能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等基础办公软件

工作时间

基本为9:15~18:00(含1小时休息)※无工作时可于17:30下班
※设有育儿等短时工作制度     
★月均加班时长约10小时

休假制度

周六、周日及法定假日、带薪休假(最多20天)※仅可结转至次年(最多可保留40天)、夏季休假(5天)、年末年初休假(12月29日~1月4日)
丧假

薪资

271,600日元起(根据经验与能力确定)
※基本工资+全额健康保险费(2025年度实际数据)

奖金

每年2次

社会保险

健康保险、工伤保险、失业保险、厚生年金保险

福利待遇

承担全额健康保险费、律师协会基础项目体检及妇科检查全额费用、生育贺金、结婚贺金(10万日元)、退休金制度、育儿休假制度、忘年会/新年会免参与费(※自愿参加)

交通补贴

每月上限15万日元

应聘须知

请提交简历及成绩证明书。
邮寄或电子邮件均可。
我们将联系符合条件的候选人安排面试。
应聘材料恕不退还,本所将妥善销毁。 

联系方式

东京都千代田区有乐町一丁目7番1号
有乐町电气大厦北馆 1501室

E-mail : yanagida-partners@yp-law.jp
Tel : 03-3213-0034 / Fax : 03-3214-5234

招聘事务主管律师

中途入职者招聘

★应届毕业生及准应届毕业生(工作经验不足3年者)请参考后半部分的应届毕业生招聘信息。

・本事务所创立于1963年(现任律师约40名)。
・工作范围广泛,涵盖律师业务辅助及事务所管理支持等内容。
・致力于营造女性长期稳定就业的环境,通过灵活调整工作时间与工作量,实现较少加班、易于平衡工作与生活的职场氛围(平均在职年限超过5年,其中多位员工任职20年以上)。
・中途入职者占秘书团队总人数约40%(中途入职者平均在职年限超过5年,其中多位员工任职逾十年)。
・我们汇聚了来自各行业的优秀人才。若您乐于支持他人并从中获得成就感,注重团队协作并积极投入工作,诚邀您加入我们。
・尤其欢迎有大型律所工作经验者,以及能胜任执行合伙人级律师秘书工作的应聘者,其待遇从优。

雇用形式

正式员工(无固定雇佣期限)
试用期3个月(试用期内待遇同正式员工)

工作内容

日程管理、接待来访、电话接听、秘书事务
文件制作辅助、复印等常规事务

应聘资格

四年制大学或研究生院(硕士/博士)毕业者
能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等基础办公软件

工作时间

基本为9:15~18:00(含1小时休息)※无工作时可于17:30下班
※可协商调整工作时间
※设有缩短工时制度     
★月均加班时长约10小时

休假制度

周六、周日及法定假日、带薪休假(最多20天)※仅可结转至次年(最多可保留40天)、夏季休假(5天)、年末年初休假(12月29日~1月4日)
丧假

薪资

①331,600日元起※需具备担任执行合作人级律师秘书的能力
②271,600日元起~(根据经验与能力确定)
※①②均为基本工资+全额健康保险费(2025年度实际数据)

奖金

每年2次

社会保险

健康保险、工伤保险、失业保险、厚生年金保险

福利待遇

承担全额健康保险费、律师协会基础项目体检及妇科检查全额费用、生育贺金、结婚贺金(10万日元)、退休金制度、育儿休假制度、忘年会/新年会免参与费(※自愿参加)

交通补贴

每月上限15万日元

应聘须知

请提交简历及工作履历。
邮寄或电子邮件均可。
我们将联系符合条件的候选人安排面试。
应聘材料恕不退还,本所将妥善销毁。

联系方式

东京都千代田区有乐町一丁目7番1号
有乐町电气大厦北馆 1501室

E-mail : yanagida-partners@yp-law.jp
Tel : 03-3213-0034 / Fax : 03-3214-5234

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